Werkwijze

O3+ overbrugt de afstand tussen werkzoekenden en werkgevers. Er zijn veel redenen waarom werkzoekenden een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen hebben. O3+ is gespecialiseerd in het begeleiden van:

• Vluchtelingen
• Mensen met een Wajong-uitkering
• Mensen met een Ziektewetuitkering
• Vroegtijdige schoolverlaters.

Als geregistreerde jobcoaches begeleiden we werkzoekenden naar werk.

Werkzoekenden en werknemers

Aan werkzoekenden bieden we, afhankelijk van de situatie verschillende vormen van coaching en ondersteuning:

• samen onderzoeken wat de kwaliteiten en wensen van een kandidaat zijn
• zorgen voor een werkervaringsplaats
• ondersteuning bieden bij het zoeken van werk en het solliciteren
• begeleiden bij het ontwikkelen van algemene vaardigheden die je als werknemer nodig hebt
• coachen bij het werken en opdoen van werkervaring
• het geven van branche erkende opleidingen
• coachen bij het scholen naar een hoger kwalificatieniveau.

Werkgevers

Werkgevers die op zoek zijn naar 'handige handen' of naar in een bepaalde richting gekwalificeerd personeel ondersteunen we op verschillende manieren. We:

• betrekken hen bij de begeleiding van werkzoekenden en werknemers zodat ze goed inzicht hebben in hoe de werknemer of werkzoekende zich inwerkt
• kunnen hen het opleiden op de werkvloer van de kandidaten voor een groot deel uit handen nemen
• kunnen adviseren bij het aanvragen van subsidies
• kunnen adviseren bij het opdelen of herindelen van werkzaamheden zodat ze passen bij het profiel van een kandidaat.

Waarom kies je voor O3+?

• Intensieve samenwerking;
• Vasthoudend tot aan succes en verder;
• Jarenlange ervaring met jongeren en werkzoekenden;
• Groot netwerk aan bedrijven;
• Bevoegde opleiders (V)MBO & HBO;
• Geregistreerde jobcoaches (NOLOC erkend);
• Samenwerking met ouders/verzorgers.